•کارگر در چه صورتی می تواند استعفا بدهد؟
استعفا دادن ، حق کارگر است .
یکی از راه های پایان پیدا کردن قرارداد کار، استعفای کارگر است و کارگر حق دارد در هرزمانی بین قرارداد استعفا بدهد. اگر کارگری در زمانی که قراردادش معتبر هست استعفا دهد این کار اسمش ترک کار نخواهد بود و حق کارگر است. صرف نظر از اینکه قرارداد کار موقت یا دائمی باشد.
کارگر تا روز آخری که مشغول کار بوده است به همان میزان مستحق دریافت مزد یا حقوق است.
•مستحق دریافت کمک هزینه مسکن ، کمک عائله مندی ، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و به نسبت روزهای کارکرد عیدی ، سنوات ، مطالبات باقی مانده مرخصی به او تعلق می گیرد و کارفرما نمیتواند به هر دلیلی از پرداخت حقوق و مزایای کارگر خودداری کند.
•همچنین به نسبت روزهای کارکرد باید سابقه بیمه کارگر به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود تا سوابقش در سازمان تامین اجتماعی حفظ شود .